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眉山市彭山区老干部工作服务中心关于巡察反馈问题集中整改进展情况的通报
发布时间:2025-11-17      信息来源:彭山区老干部工作服务中心

眉山市彭山区老干部工作服务中心

关于巡察反馈问题集中整改进展情况的通报


根据区委统一部署,2024年11月25日至12月20日,区委第一巡察组对区老干部工作服务中心进行了巡察。2025年2月11日,区委第一巡察组向区老干部工作服务中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实习近平总书记对老干部工作的指示批示精神不到位

(一)主动服务离退休干部意识不够

整改情况:一是邀请医保部门为离退休干部讲解医保政策,主动联系离休干部主管部门及区财政、人社、医保等部门,传达上级要求;二是要求工作人员提高思想认识,增强业务素质,提升服务意识;三是对离退休干部来信来访及时处理、回复。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)指导协调全区老干部服务工作办法措施不多

整改情况:将中心会议室、阅览室等学习活动场所面向全区离退休干部开放,督促指导各单位抓好干部退休后续相关工作。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

二、贯彻落实上级决策部署存在差距

(一)离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设工作力度小

整改情况:每月固定时间组织离退休干部开展集中学习,召开学习座谈会,组织离退休干部参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育,建立“离退休党支部活动室”,充分发挥好阵地功能作用。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)为退休干部“举办退休仪式”执行效果不好

整改情况:专门制发了《关于做好干部荣誉退休有关工作的通知》,每年为当年退休干部代表举办一次退休仪式。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(三)离退休老干部活动功能场所使用率较低

整改情况:面向全区离退休干部开放活动场地,并根据离退休干部的意见建议,动态调整完善活动室相关设施。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

三、党组织履职尽责不扎实

(一)“第一议题”制度落实有偏差,把学习议题放在末位

整改情况:一是严格认真执行“第一议题”制度,将“第一议题”作为首学内容、必学内容;二是在党组织书记抓基层党建述职、理论学习中心组学习和领导干部年终述职时,专门汇报落实“第一议题”制度相关情况。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)民主决策制度执行不到位

整改情况:经班子成员共同商讨研究,修订完善了《区老干部工作服务中心重大事项议事规则》,对领导干部议事规则等方面进行了进一步规范。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(三)会议记录和纪要不匹配

整改情况:对办公室人员开展了教育培训,要求注重会议纪要的严谨性和规范性,严格做到会议纪要和会议记录一一对应。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

四、推进全面从严治党工作不够有力

(一)落实党风廉政职能职责有差距

整改情况:一是组织全体干部认真学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度;二是根据全面从严治党工作相关要求,召开了全面从严治党工作专题会,安排部署了相关工作,制定了《2025年党风廉政建设工作计划》;三是“一把手”与班子成员之间、班子成员与分管中层干部之间开展了廉政谈话。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)派驻纪检组监督不够全面

整改情况:积极与派驻纪检组沟通交流,主动接受派驻纪检组监督,凡是开展“三重一大”事项讨论、考核测评等须邀请派驻纪检组参加。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(三)个别制度制定不符合实际

整改情况:组织全体干部学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。对单位制度全部进行摸排梳理,重新修订完善了《区老干部工作服务中心重大事项议事规则》《区老干部工作服务中心党支部组织生活制度》等制度。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

五、执行财经纪律不严格

(一)财务审核把关不严

整改情况:将不符合规范报销的差旅费退至了财政专户,对相关人员进行了批评,并再次对规范报销差旅费进行了学习教育。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)财务管理不严谨

整改情况:一是组织全体干部学习了新印发的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》,规范工会经费管理,合理设置工会活动规则;二是进一步规范资产管理,对漏记的固定资产进行补录;三是加大物资采购和活动开展报销审核力度,注意完善财务报账的相关附件资料;四是对财务人员和相关经办人员进行了批评教育。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

六、落实新时代党建工作较乏力

(一)党内政治生活不严肃

整改情况:一是组织全体干部认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真组织开展了2024年度民主生活会和组织生活会;二是组织全体干部认真学习意识形态工作责任制规定,明确单位“一把手”和分管领导严格落实意识形态工作责任制;三是重新修订完善了《区老干部工作服务中心党支部组织生活制度》,2024年度组织生活会扎实开展了批评与自我批评。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

(二)党务工作者业务水平需进一步提升

整改情况:对党务干事开展了党务知识专题培训,制定了《2025年党建工作计划》《2025年主题党日活动计划》,并严格按计划组织开展了“三会一课”、主题党日等活动。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

七、理论学习中心组学习有差距

整改情况:按要求召开理论学习中心组学习会,会前均制定学习方案,学习时认真进行交流讨论。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

八、中层干部选拔任用有短板

整改情况:组织全体干部学习选人用人政策。对相关分管领导和工作人员进行了批评教育。

整改进度:已完成整改,并长期坚持。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:028-37621648;邮政地址:彭山区古城北路125号;电子邮箱:317127102@qq.com。


眉山市彭山区老干部工作服务中心

2025年11月13日

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